人力资源实习生HR intern
岗位职责：
1、协助HR专员做招聘工作；
2、协调公司会议的组织、记录，组织活动；
3、办理入、离职相关手续；
4、领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1、本科及以上应届毕业生，优秀的大三、大四在校生也可考虑；
2、具有一定的文字表达能力；
3、具备高度的责任心和团队配合意识，具有良好的判断及沟通协调能力；
4、熟练使用电脑及各类办公软件；
5、做事细心，性格开朗。
投递简历产品设计Product design
岗位职责：
1、辅助领导市场调研与需求分析：研究市场以了解客户需求、竞争状况与市场力量，对业务需求进行建模分析，发现创新或改进产品的潜在机会；
2、协助领导完成产品规划与设计：制作系统原型，撰写需求规格说明书，详细描述产品愿景、目标市场、功能定义、系统用例、性能需求、约束限制等，划分产品功能的优先级，对产品销售及售后支持等进行规划分析；
3、协助领导产品验收测试与周期改进：跟踪产品研发的整个过程，辅助进行产品验收的相关测试，根据用户反馈提出产品周期改进的方案；
4、协助领导产品宣介与市场推广：整理产品白皮书、彩页、PPT等宣传材料，向公司内部及外界用户宣介产品，讲解产品方案的优点、特点与应用价值等，协助销售经理与客户进行交流；
5、协助完成领导分配的其它工作。
任职条件：
1、环境相关专业，本科及以上应届毕业生；
2、有较强的学习与自学能力；
3、具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，工作责任心强，善于学习。
投递简历
储备项目经理Reserve project manager
岗位职责：
1、协助项目经理制定项目执行计划；
2、在项目经理的带领下，指导项目团队完成工作；
3、配合项目经理解决项目实施过程中的问题；
4、协助项目经理协调好各项目参与方之间的合作；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1、 本科及以上应届毕业生；计算机或环境专业；
2、熟悉软件开发的流程和项目实施的过程，有项目开发或实施经验优先；
3、具有优秀的沟通表达能力；
4、能适应短期出差。
投递简历需求分析Demand analysis
岗位职责：
1、辅助领导市场调研与需求分析；
2、协助领导完成产品规划与设计：制作系统原型，撰写需求规格说明书，详细描述产品愿景、目标市场、功能定义、系统用例、性能需求、约束限制等，划分产品功能的优先级，对产品销售及售后支持等进行规划分析；
3、协助领导产品验收测试与周期改进。
任职条件：
1、环境和计算机专业优先；
2、本科及以上学历，研二、研三能全职优先；
3、细心、耐心、沟通能力强；
4、有需求分析等相关工作经验的优先考虑。
投递简历售前咨询Pre sales consultancy
岗位职责：
1、协助环境信息化项目的前期调研及需求分析；
2、协助为客户提供相关领域的技术咨询服务；
3、参与咨询项目，配合完成方案编制工作；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上应届毕业生；
2、环境工程或其它相关专业；
3、具有较强的文字功底，能够独立起草咨询方案；
4、思维逻辑性强，具有良好的洞察力和分析能力。
投递简历